菠菜论坛担保2030
目的
该工作组将指导该计划的制定、审查和大学范围内的审查 计划，包括对数据的分析和对主要发现和建议的讨论. 这些建议将提交给PIE委员会，并最终提交 总统内阁.
向董事会介绍的视频 41-1:10(分钟)
Mesa2030目标
完成
梅萨学院将制度化(或梅萨-尼化)澄清途径的实践 为学生及时完成那些优先创建的实践 跨种族/族裔群体的结果均等，并且都受到不成比例的影响 组.
奖学金
梅萨学院将通过促进创新，优先考虑课堂公平和卓越 以及高质量的、与文化相关的教学/学习，优先考虑这些 在不同种族/族裔群体中创造平等结果的做法 影响群体.
社区
梅萨学院将建立一种利用反种族主义实践来培养的社区文化 合作、包容、多样性、公平和个人成长，让所有的学生， 我们重视员工和外部社区的成员.
途径+伙伴关系
梅萨学院将利用其内部和外部的途径和伙伴关系 消除障碍，为进入梅萨学院的学生提供支持， 通过到毕业，超越到转学和就业.
管理
梅萨学院将发展和维持优先考虑环境正义的进程 和可持续发展，减少梅萨学院的碳足迹，并分配其人力， 围绕增加学生的目标提供物质、技术和财政资源 在不同种族/族裔群体中获得机会、成功和平等的结果，而且都不成比例 影响群体.
类型: 支持
报告: 总统内阁(PCAB)
满足: 每月的第一个和第三个星期二下午3:45 视图的议程 & 分钟
时间轴
设施规划原则
目标
会员2019 - 2020
SD梅萨行政
- Lorenze黎牙实比
行政服务副总裁 - 阿散蒂的手
学生服务副总裁 - 伊莎贝尔奥康纳
副总裁指令 - 布丽姬特Herrin
代理机构效率主任 - 莱斯利岛崎博士
艺术与语言学院院长 - 瑞安·舒梅克
院长、田径 - Leticia迪亚兹
导演,bgi的
主要措施代表
- 莫妮卡罗梅罗 强大的劳动力
- 雷切尔·罗素 强大的劳动力
- 霍华德·迈克尔
通路 - 拉里Maxey 股本
-
Leticia洛佩兹溪项目
SD Mesa学院
- Sim Bahoum
老师,英语 - 布莱斯巴顿
运动科学系 - 迈克尔Fitzerald
教师、烹饪 - 杰西·凯勒
教师、戏剧 - 特里Kohlenberg
传播学系 - 马克之上
教员、学习资源/学术支持 - 约翰Crocitti
教师，社会和行为科学 - 唐娜Budzynski
教师，数学和科学 - 阿曼达·约翰斯顿
健康科学与公共学系 - 克里斯汀Balderas
健康科学与公共学系 - 艾萨克Arguelles-Ibarra
教师，辅导员，DSPS - 勒罗伊约翰逊
教师、辅导员
SD菠菜论坛担保分类专业人员
- 乔凡尼加西亚
行政技术部，总统办公室 - 拉森特瑞纳
学生服务副总裁助理 - 安德鲁Tanjuaquio
分类员工，学生发展 - 迈克尔•戴维斯
主管，地区网络专家 - 小奥古斯丁·里维拉.
AVANZA, CRUISE，同伴导航员计划 - 艾米赌博
SSSP/评估和安置
SD Mesa学生
- 泰勒的木匠
ASG总统
咨询顾问
- 兰斯Lareau
区架构师 - 克里斯酱油
副校长，设施管理
资源
-
(x) 分类代表或学院代表 (x) 其他代表
- 玛德琳劳务
机构效益主任 - 泰姬酒店乔治
行政技术员，行政服务 - 蒂娜三好
教师、心理学 - 吉纳维芙埃斯格拉
学生事务 - 新会员
新区域(为新成员复制这一行)
-
(3) 分类代表或学院代表 (1) 其他代表
- 玛德琳劳务
机构效益主任 - 泰姬酒店乔治
行政技术员，行政服务 - 蒂娜三好
教师、心理学 - 吉纳维芙埃斯格拉
学生事务 - 新会员
新区域(为新成员复制这一行)
-
(3) 分类代表或学院代表 (1) 其他代表
- 玛德琳劳务
机构效益主任 - 泰姬酒店乔治
行政技术员，行政服务 - 蒂娜三好
教师、心理学 - 吉纳维芙埃斯格拉
学生事务 - 新会员
新区域(为新成员复制这一行)
草稿 & 反馈
提供反馈事件
| 2020年5月5日梅萨2030会议 |